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首先没有签订劳动合同,需要支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工...
就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求购买社会保险,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上...
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很高兴为你解答你的问题。你的情况可以通过劳动仲裁来为维权。公司无故辞退劳动者,劳动者可以要求公司双倍赔偿经济补偿金。不购买的社保单位需帮你补缴。用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
要买的超市交五险一金可以按照如下流程办理,需填报的表格及附报资料: 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取,相关证件如下: (1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件 (2)中华人民共和国组织机构代码证 (3)地税登记证 (4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。 (5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 (6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料:新参保职工身分证复印件 2、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金,办理手续如下:新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续,并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。核定住房公积金缴存比例如下:按职工月均工资总额的12%计缴(各地区存在差异,以当地住房公积金管理中心意见为准)新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
是的,个人如何缴纳社会保障可以作为自由职业者(养老金) 医疗)。保险条件:城市户口或农业转移到非户口。处理地点:当地社区街道社会保障服务点,或区、县级社会保障局(劳动保障局)。根据《社会保险法》第二十七条的规定:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇,未达到国家规定年限的,可以缴纳国家规定年限。
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