劳动合同的规定内容有哪些

大家都在问查看更多

• 问劳动合同规定有哪些内容？
  

  根据《劳动法》第十九条规定，劳动合同应当具备以下条款: （一）劳动合同期限 （二）工作内容 （三）劳动保护和劳动条件 （四）劳动报酬 （五）劳动纪律 （六）劳动合同终止条件 （七）违反劳动合同的责任

• 问劳动合同法律规定劳动合同的内容有哪些
  

  《中华人民共和国劳动合同法》第十七条：劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问劳动法规定合同内容有哪些？
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。以上9条就是劳动合同法的法律条文规定的内容。

相关法律短视频查看更多

• 1'34
  仓储保管合同的内容有哪些

  411人已观看

• 0'58
  劳动合同与劳务合同的区别有哪些

  8,533人已观看

• 1'00
  劳动合同与劳务合同有哪些不同

  2,332人已观看

• 1'01
  施工合同包括哪些内容

  2,723人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容

  346人已浏览

• 
  劳动合同的法定内容有哪些内容

  261人已浏览

• 
  法律规定劳动合同的内容有哪些

  405人已浏览

• 
  劳动合同法第39条规定的内容内容有哪些

  339人已浏览