请教：如何确保公司因解雇您而赔偿？

大家都在问查看更多

• 问您好，咨询一下解散公司如何申请保全
  

  利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。 当事人、利害关系人申请财产保全，应当向人民法院提交申请书，并提供相关证据材料。 申请书应当载明下列事项： (一)申请保全人与被保全人的身份、送达地址、联系方式 (二)请求事项和所根据的事实与理由; (三)请求保全数额或者争议标的; (四)明确的被保全财产信息或者具体的被保全财产线索; (五)为财产保全提供担保的财产信息或资信证明，或者不需要提供担保的理由; (六)其他需要载明的事项。 法律文书生效后，进入执行程序前，债权人申请财产保全的，应当写明生效法律文书的制作机关、文号和主要内容，并附生效法律文书副本。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条 《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》第一条 《中华人民共和国公司法》第三条

• 问公司解雇员工，公司具体是如何赔偿的
  

  1、用人单位解雇的，可以获得经济补偿金。 经济补偿金的标准：在所在单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 2、因用人单位没有缴纳失业保险的，用人单位解雇后不可领取失业保险金的，可以要求用人单位赔偿18个月的失业保险金（累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月）。

• 问2022年公司解雇员工要如何赔偿
  

  如果公司解雇员工的行为属于过失性辞退的，公司不需要赔偿；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，公司应当按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿；属于违法辞退的，公司应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  公司解散如何赔偿孕妇

  6,632人已观看

• 1'23
  司机全责,保险公司如何赔偿

  2,465人已观看

• 1'00
  公司解散合同未到期如何赔偿

  1,216人已观看

• 1'07
  解雇员工赔偿标准

  4,649人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司因定单减少而裁员如何赔偿？

  41人已浏览

• 
  因为犯错被公司解雇有赔偿吗

  45人已浏览

• 
  如何解雇公司员工赔偿标准？

  241人已浏览

• 
  因为怀孕被公司解雇如何投诉公司？

  26人已浏览