合同期满后补偿费要扣税吗？税率是多少？

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• 问租赁合同扣除印花税税率是多少
  

  1、租赁合同印花税税率是按租借金额1‰贴花。税额缺乏1元，按1元贴花。 2、产业租借合同包含租借房子、船只、飞机、机动车辆、机械、用具、设备等合同。 3、印花税是对经济活动和经济交往中书立、秉承具有法律效力的凭据的行为所征收的一种税。因采用在应税凭据上张贴印花税票作为完税的标志而得名。印花税的纳税人包含在我国境内书立、秉承规定的经济凭据的企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体、其他单位、个体工商户和其他个人。

• 问延期合同补偿金要扣税吗
  

  我们常说的合同有两种。一是普通合同，是指平等主体之间的交易合同，如买卖合同、租赁合同等，二是劳动合同，是指我们就业时与企业签订的工作合同。对于普通合同的纳税问题，一般情况是合同履行期满后，有时因违约会产生违约金和赔偿金，我国税法规定，对当事人因销售货物，提供增值税应税劳务，提供营业税应税劳务，转让无形资产或销售不动产而取得的损失赔偿，应按规定并入收入额中依法计算征收流转税。但是，违约金计入应税收入的前提是履行合同交易，实际上没有履行合同交易就得到违约金收入，因为没有应税行为，所以得到的违约金收入不需要计算人的收入额来计算流通税。对于劳动合同到期后补偿款的涉税问题，财政部和国家税务总局有一个文件规定：（1）如果劳动者获得的赔偿金额是在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；如果超过的，是需要征个人所得税的。（2）纳税时应从补偿金中扣除五险一金。（3）破产企业一次性安置费免征个人所得税。

• 问工资扣税税率是多少？
  

  工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。 现行方法 （总工资）-（三险一金）-（免征额）}*税率-速扣数=个人所得税 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用） 个税计算7级标准 全月应纳税所额税率速算扣除数（元） 全月应纳税额不超过1500元3%0 全月应纳税额超过1500元至4500元10%105 全月应纳税额超过4500元至9000元20%555 全月应纳税额超过9000元至35000元25%1005 全月应纳税额超过35000元至55000元30%2755 全月应纳税额超过55000元至80000元35%5505 全月应纳税额超过80000元45%13505

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