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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动合同履行地是指劳动关系的实际履行地点; 用人单位所在地一般是指用人...
1、劳动保障当事人提出仲裁时,应在劳动争议发生之日起一年内由仲裁委员会书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决...
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其实所谓的劳动仲裁就是指当劳动者与用人单位发生劳动争议时,由劳动争议仲裁委员对当事人申请仲裁的劳动争议做居中公断与裁决。
外地公司申请劳动仲裁可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请,也可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。外地公司和劳动者分别向两个仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
外国公司申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会提交书面申请。申请注明双方的基本身份信息、申请请求和事实依据、委托代理人的资格和权限、申请日期等。;仲裁委员会办公室进行相关审查,认为符合受理条件的,应当受理,并在五日内通知申请人。
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