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工伤保险费应当由用人单位缴纳。 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。 【相关延伸】 问:公司保险能补缴吗? 答:工伤保险不能补缴。工伤保险仅仅保障员工缴纳工伤保险期间的安全,已经过去的部分是无法再次缴纳的。《社会保险法》第36条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤保险待遇缴费年限是没有限制的,原则上职工参保即可享受。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
工伤保险待遇缴费年限不限,参保即可享受。工伤保险待遇是指职工因工造成暂时或永久人身健康或生命损害的补救和补偿。其作用是保障残疾人的医疗和生活,保障死者遗属的基本生活。工伤保险待遇取决于国家或地区的经济发展水平和人民的社会生活水平。
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