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个人上报工伤的时间限制一般为两年。 一、单位应该在员工受伤后30天内为其申请工伤认定; 二、单位不申请的,员工自己能够在一年内提议工伤认定申...
个人上报工伤的时间限制一般为两年。 一、单位应该在员工受伤后30天内为其申请工伤认定; 二、单位不申请的,员工自己能够在一年内提议工伤认定申...
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个人工伤申报的时间是有限制的。简单来说,发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
1、个人上报工伤的时间限制一般为两年。 2、单位应该在员工受伤后30天内为其申请工伤认定; 3、单位不申请的,员工自己能够在一年内提议工伤认定申请; 4、工伤认定申请需要去当地劳动局解决; 5、提议工伤认定申请应当提交下列手续: (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明手续; (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)。
报工伤有时间限制。根据《工伤认定办法》第四条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
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