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究竟盗窃电能是否构成盗窃罪呢,这个绝对是属于盗窃罪的。 依照能源部、公安部《关于严禁窃电的通告》第二条规定,任何单位或个人有下列行为之一的,...
主观上没有非法占有为目的,不应该构成盗窃罪,盗窃罪是根据我国刑法第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役...
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以下盗窃不构成犯罪:1。偷取家庭成员或近亲属的财产,并获得谅解。2、盗窃金额不符合较大标准,即盗窃金额低于1000元的,不存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为。刑事处罚不够的,由公安机关给予治安管理处罚,处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处一千元以下罚款。
盗窃公私财私财产已经达到了大量的起点,但情节轻微,有下列情形之一的,不能作为犯罪论处:1。未成年人在16岁以下18岁作案。二、全部退赃.退赔。三、主动投案。四、被胁迫参加盗窃活动,未分赃或获赃较少的。5、其他情节轻微,危害不大。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条。
根据刑法第264条的规定,盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。 职务侵占罪(刑法第270条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定:职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。 盗窃罪与职务侵占罪主要有以下的区别: (1)盗窃罪是一般主体,职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员,即特殊主体; (2)盗窃不是利用职务便利,职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而不是工作上的便利; (3)盗窃罪非法占有的对象可以是任何公私财物,而职务侵占罪侵占的对象只限于本单位的财物并且是本人经手、管理的财物。 据此,公司员工窃取本单位财物是职务侵占还是盗窃关键在于两点:一是是否采取秘密窃取的方式,二是是否利用了职务之便。职务上的便利不同于工作上的便利,前者是职位所规定应该担任的工作而形成的便利;后者是与职位无关,仅因是本单位工作人员,熟悉本单位的环境状况而带来的较易接近作案目标或对象的便利。因此,同是本单位工作人员,若是利用职务上的便利,窃取本单位财物,则构成职务侵占罪。若利用工作上便利,窃取本单位财物,则构成盗窃罪。
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