只领到一年的社保离职自己死了公司给赔偿吗

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• 问公司自己开可以领到辞职补偿吗
  

  一般员工正常与用人单位协商解除劳动合同，无赔偿。但如果用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。

• 问自己的车撞上了自己的车，保险公司给赔吗
  

  保险公司认定是在赔偿责任内的，那么你的保险公司会按你的投保承担，不在承担范围内的费用，保险公司会拒绝。无论是医保还是自费的单子，关键要保险公司认可，如果对方自作主张各种检测，该费用你根本不用承担。车全险这种情况下：1、单方车损：全额赔偿（但有的公司还有个政策：无现场，扣除20-30%）2、两车相撞：按责任比例赔偿，假设你是主要责任，调解要承担70%责任，你的车的修理费70%加上对方车的修理费用30%由你自己的保险公司赔，你的车辆修理费的30%由对方赔，但实际都将你要赔对方的30%相抵扣。3、碰撞财产（如马路栏杆）：按定损多少赔多少。4、其他附加险只是对一些特殊情况发生作用。总的来说，不可能一句话都全了，还得具体案件具体分析。这是关于全险交通事故赔偿标准，

• 问离职后公司给交社保还需要自己去另一个公司续交吗
  

  社保可以通过个人名义继续缴纳；公积金只能封存。具体操作请咨询当地社保管理中心。根据社保相关政策规定，企业职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续，具体操作流程如下：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。2、具有居住证的外地户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。3、未办理居住证的外地户籍人员：参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。

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