丧假该如何申请的

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• 问丧葬费抚恤金申请书应该如何填写？
  

  尊敬的人行××支行工会： 我叫×××，是××支行的一名退休员工。我父亲于××××年××月××日因病去世，在办理丧事时开销较大。因家中收入来源有限，经济状况比较拮据，给生活带来了困难。我希望在得到领导的关心、组织的温暖的同时，向单位工会申请丧葬补助。望批准为盼，特此申请。 此致敬礼！ 申请人：××× 2012年12月11日

• 问丧葬费抚恤金申请书应该如何填写
  

  关于申请办理同志一次性抚恤金及丧葬费的报告人社局：兹有我单位退休人员，男，族，生于年月日，家住，年月参加工作，年月退休。该同志于年月日，因病医治无效去世。现特向上级提出丧葬费抚恤金申请办理该同志一次性抚恤金及丧葬费，望及时给予办理为盼!同志家庭成员情况如下：长子：，，依族，年月日出生，现务工；次子：，，族，年月日出生，现在工作；特此申请单位年月日

• 问国家规定丧假多少天如何请丧假和工资
  

  1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。

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