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没有签合同能不能随时走人?

2022-11-02
没签劳动合同,你可以通过劳动监察大队或劳动仲裁索要二倍工资,如果想辞职,建议跟单位协商好之后再走,避免单位随便克扣工资。如果单位没有违法违规的情况,你可以提前一个月以书面形式通知单位后离职。

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