有前科的人为什么不敢放人-法师兄

有前科的人为什么不敢放人

2022-02-14

不知道有没有听过一句话，杀一儆百，这是国家管理人民的一种手段，意思就是惩罚那些乱七八糟的人用来维护绝大多数人的和平。首先肯定的告诉你，派出所的这种行为触犯了法律意识，侵犯了人权，而这点对于法律也刚好是漏洞，所以他们也会这样继续做，用打假的形式来维护社会的治安。因为你有前科，所以最好的人选就是盯住你不放，然而派出所的信息他们也不会给你撤销即便你去了。对你你本人来说，这的确是很倒霉的事情。然而对于你想清白的生活，也存在一定的漏洞可以撤销案底。法律讲究的是证据，他们也讲究你这个证据。而唯一能说话的就是证据，当然我是个律师也只能从法律角度建议你积累证据，这些证据会用来撤销你的案底。建议在你生活所在地的任何工作生活领域给自己公认，比如上班时候，让公司给你做个工作签订，上面写着工作态度良好之类的字样，盖个公司的章印。你可以现在这么做也可以把你五年时间上班的地方都这么操作一下，只要有外面生活圈的公认，不管多少，只要有一个证据足够撤销案底。立证据的方法很多，你也可以跟你家人说，让你家人找张纸去给你签名，这种操作首先自己在纸上写上自己名字，用红色的印尼将左手手指大母手指印在你的名字上，其他字样先别写先去签名，签好之后在预留的空白处自己写上---工作生活态度清白的字样。建议这样最简单的证据就可以避免派出所的骚扰，解决方法还有很多，贴近现实生活这两种方法最可行也最有公认能力。让证据说话彻底解决问题最为理想，希望小小的建议可以助你再无忧虑。

相关问答

问有前科的人为什么不让取保候审

答

你吹吧。要不就是做梦。根据法律规定，累犯不允许取保候审。另外，取保候审必须缴纳保证金或者提供担保人，否则要依法予以监视居住。一、《公安机关办...
问90天内不认罪放人会有前科么

答

依据法律规定，在没有证据之下是不能定一个人的罪的。如果没有任何证据证明被告犯罪，事实也不清楚，公安机关必须立即释放，不得超期扣押。关押的期限...

可以提供在场人员姓名，请求人社局调查。据苏州市人力资源社会保障局网站，苏州工伤职工申请工伤认定需要提供两个证人的证言材料和身份证复印件。但根据《工伤保险条例》第十九条规定，对于证人迫于用人单位压力，不敢为工伤职工作证的情形，人社局可以进行调查核实。工伤职工可以提供信息，请求人社局进行核实。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。据苏州市人力资源社会保障部网站二、申报材料：工伤认定申请应当填写《工伤认定申请（表）》和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料：1、劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明；2、受伤害职工《居民身份证》复印件；3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书（或者职业病诊断鉴定书）；4、目击（了解）事故的两个证人出具的有关事故证言，以及两个证人的《居民身份证》复印件；5、用人单位申报时，提供电脑打印的关于事故的调查报告；个人申报时，提供经受伤害人员签字的事情经过。（事故调查报告、事情经过均应写清楚事故时间、事故地点、事故经过、事故原因、诊断医院、诊断时间、受伤具体部位、诊断结果等）。属于下列情况的还应提供相关证明材料：（1）在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，需提交上下班工作时间表及预备性或者收尾性工作内容的相关材料；（2）因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安机关的证明或人民法院的判决书以及其他有效证明；（3）因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”或者“能证明因工外出的原始证明材料”及其外出期间工作原因证明材料；（4）因工外出期间，属于由于发生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的判决书；（5）属于上下班途中受交通事故伤害的，需提交上下班的作息时间表，单位至居住地正常路线图，公安机关交通管理部门的责任认定书或其他有效证明；（6）属于从事抢险、救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的，需提交单位或者县级政府民政部门、公安部门出具的相关证明；（7）属于因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的，需提交《革命伤残军人证》、旧伤复发后医院的诊断证明和劳动能力鉴定委员会的鉴定结论。（8）属借用或劳务输出人员，需提交双方单位的协议书、劳务输出人员名单、实际用人单位对事故调查的材料，并由劳动关系所在单位申报；（9）委托代理人、近亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请，需提交有效的委托证明、近亲属关系证明；（10）工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请，需提交工会介绍信、办理人身份证明；（11）其他特殊情况需提交的相关证明材料。