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视具体情况而定。如果是因执行职务而违法的,则企业要承担其违法行为中的民事责任,刑事责任由员工自身承担。企业在承担民事责任后,可以向过错的员工...
视具体情况而定。如果是因执行职务而违法的,则企业要承担其违法行为中的民事责任,刑事责任由员工自身承担。企业在承担民事责任后,可以向过错的员工...
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员工违法如果其个人构成刑事犯罪,则企业并不承担责任。如果员工根据企业的授权对外进行职务行为过程中存在侵权行为,则由该员工所属的企业对外承担侵权责任。根据《刑法》第十四条的规定,明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。根据《民法典》第一千一百九十一条第一款的规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
员工违法如果其个人构成刑事犯罪,则企业并不承担责任。如果员工根据企业的授权对外进行职务行为过程中存在侵权行为,则由该员工所属的企业对外承担侵权责任。根据《刑法》第十四条的规定,明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。根据2021年生效的《民法典》第一千一百九十一条第一款的规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
员工违法如果其个人构成刑事犯罪,则企业并不承担责任。如果员工根据企业的授权对外进行职务行为过程中存在侵权行为,则由该员工所属的企业对外承担侵权责任。根据《刑法》第十四条的规定,明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。根据2021年生效的《民法典》第一千一百九十一条第一款的规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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