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抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付,《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》[1]第7条规定:...
抚养费的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付,有条件的也可以约定一次性给付。 抚育费应定期给付。有条件的可...
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1、孩子的抚养费可以双方协商。一般对于有固定收入的,可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 无固定收入的,数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 其实离婚孩子抚养费标准并不是一定就按这个比例去支付的,除了参照工资收入比例的标准外,孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。在以后也可以在一定条件下增加抚养费。
确定子女抚育费的数额。首先,父母双方协议不成的,由人民法院判决。协议和判决都应以三个因素为基础:一是孩子成长的实际需要;二是父母双方的实际承受能力;第三,当地的实际生活水平。即使父母双方同意子女与一方共同生活,抚养方承担子女的全部抚养费,法院也要核实双方是否符合上述依据,否则不允许影响子女健康的。子女抚育费的支付方式。子女抚养费可以采用以下支付方式:一是定期支付和一次性支付。根据父母的职业情况,原则上应定期支付,主要是指有固定收入或没有固定收入但每月有相当收入的父母,应按月支付。子女抚养费的金额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的,抚养费一般可以按月总收入的20%至30%的比例支付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。从事农业生产或收入较高的父母可以按季度或年度支付;特殊情况下,也可以一次性支付。
人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定:子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平; 根据司法解释,孩子的抚养费可按以下标准支付: 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例
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