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这个问题不能单从第《公司法》50条来分析，而要联系公司法目的、原则和其他条款加以综合分析。结论是不能。...
公司法规定，小型有限责任公司可以不设置董事长和总经理职位，只设置一名执行董事。 也就是说执行董事职权相当于董事长、总经理、厂长的职权。 执行...
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股东能否担任董事要看股东是否具备不得担任董事的法定限制情形。如果不具备的，可以担任董事；如果具备的，不得担任公司董事。根据《公司法》第一百零五条规定，股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。本法所称累积投票制，是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。
股东可以担任董事。董事可以由股东董事和职工代表董事组成，其中股东董事由股东大会或股东大会选举，职工代表董事由职工代表大会、职工大会等机构选举产生。
执行董事的权利大于总经理 《公司法》意义上的执行董事，是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。而总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。在存在前述执行董事的情形下，公司应当为规模较小的有限公司，那么我们也应该基于这一前提，在同等环境下对执行董事和总经理的地位进行比较。 执行董事是经股东会选举或委派产生，总经理是由董事会决定聘任或者解聘，总经理对董事会负责，在公司未设董事会时，一般囊括在执行董事的职权范围内。执行董事的职权由公司章程规定，实践中一般会参照董事会的法定职权范围予以规定。总经理除公司法第四十九条予以详细列举的职权外，其他职权是由董事会/执行董事予以授予的。 由此可知，执行董事的地位与职权均高于总经理，总结一下之前所提到过的三方：执行董事、总经理及股东，他们的地位分别是股东高于执行董事，执行董事高于总经理。
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