工伤赔偿金怎么分配

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• 问工伤死亡赔偿金怎么分配
  

  亲人离世，赔偿金是对亲属的安抚，分配范围一般是配偶、子女、父母，照顾死亡一方生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，可以协商处理，配偶稍多一些。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

• 问工伤死亡赔偿金怎么分配?
  

  丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。 给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入（2012年城镇居民人均可支配收入24565元）的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

• 问工伤死亡赔偿金怎么分配？
  

  1、丧葬补助金：一次性给付直系亲属； 2、供养亲属抚恤金：给付对象为配偶及其他亲属，配偶要求依靠因工死亡职工提供主要生活来源且完全丧失劳动能力，或者男性在60周岁以上，女性在55周岁以上；其他亲属要求依靠因工死亡职工提供主要生活来源且完全丧失劳动能力条件下， （1）工亡职工的子女不满18周岁； （2）工亡职工父母均已死亡的，其祖父、外祖父在60周岁以上，祖母、外祖母在55周岁以上； （3）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女不满18周岁的； （4）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹不满18周岁的； 3、一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，在继承人之间平均分配。

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