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女干部55周岁退休，女职工50岁退休，法律依据见：国务院国发〔1978〕104文件规定（至今仍使用该文件）：凡是在党政机关、群众团体和全民企...
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男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休。 【法律依据】 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
现在的规定还是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
法律规定，全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众团体工人符合下列条件之一的，应当退休。（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（3）男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（4）因工致残，由医院证明，经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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