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劳动局的责任如下:1、执行和监督使用者执行《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法律法规2、依法对本辖区使用者进行劳动保险(养老.医疗保险.工伤...
劳动局劳动保障监督条例》第十条,劳动保障行政部门实施劳动保障监督,履行下列职责:(1)宣传劳动保障法律、法规、规章,督促用人单位实施;(2)...
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劳动保障局有权采取下列调查,检查措施:(一)进入用人单位的劳动场所进行检查。(2)就调查、检查事项向相关人员询问。(3)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并进行说明和说明,必要时可出具调查询问书。(4)采用记录、录音、录像、照片或复印等方式收集情况和资料。(五)委托会计师事务所审计用人单位工资发放、缴纳社保费用的。(六)法律,法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查,检查措施。
没有劳动监督大队,只有劳动监察大队。违法劳动法律法规的行为,由劳动保障行政部门进行处理。劳动保障行政部门即人力资源和社会保障局,该单位的执法科室即劳动监察大队。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
房管局主要负责:1。负责审批全市公有住房和直管公有住房交易。2、对全市单位自管房进行政策指导、监督、管理、协调和服务。3、负责全市城市建设安置和搬迁管理。四、负责全市城镇公有住房确权发证,办理产权变更手续。5、贯彻国家、省、市关于房地产行业的政策、政策、法律、法规和规章。
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