九级十级伤残能赔偿多少钱年龄七十岁

大家都在问查看更多

• 问九级伤残十级能赔偿多少钱
  

  如果解除劳动关系的25个月工资加各项医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、医疗期工资等；未解除劳动关系的9个月工资加各项医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、医疗期工资等。

• 问七级伤残十级能赔偿多少钱
  

  职工既是职业病，由因为工作原因遭受事故伤害，分别鉴定为七级和十级伤残，分别享有工伤医疗、停工留薪期和一次性伤残补助金待遇，但解除或者终止劳动合同时，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性就业补助金，只按职业病7级伤残支付。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》人社部发〔2013〕34号十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

• 问十九级伤残十级能赔多少钱
  

  工伤的赔偿跟你的工资有密切联系，赔偿大致如下： 1、医疗费， 2、伙食补助费， 3、营养费， 4、交通食宿费， 5、残疾辅助器具费， 6、护理费， 7、停工留薪期工资，8一、次性伤残补助金：九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×9个月（十级7个月）， 9、一次性工伤医疗补助金：九级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资×3个月（十级2个月）， 10、一次性伤残就业补助金：九级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*13个月（十级7个月），后两项的前提是你和用人单位终止和解除劳动关系才有，希望能帮到你

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

  3,206人已观看

• 1'47
  十级伤残车祸能赔多少

  2,600人已观看

• 0'58
  工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱

  2,723人已观看

• 1'34
  交通事故九级伤残能赔偿多少钱

  3,899人已观看

相关普法查看更多

• 
  九级伤残和十级伤残赔偿差多少钱

  1,427人已浏览

• 
  十级工伤十级十级伤残能赔多少钱

  422人已浏览

• 
  十级工伤十级工伤十级伤残赔偿多少钱

  605人已浏览

• 
  十级工伤十级伤残能赔多少钱

  351人已浏览