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分公司并非独立法人,该劳动合同是合法有效的。 1、分公司是与总公司或本公司相对应的一个概念。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机...
分公司并非独立法人,该劳动合同是合法有效的。 1、分公司是与总公司或本公司相对应的一个概念。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机...
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合同上盖分公司再盖总公司章有效。依据我们国家法律的这个规定分公司是没有法人资格的,所以是不能够通过分公司的名义签订总公司的一些合同的,但是如果是受到了总公司的授权委托所签订的合同,就是属于合法有效的,这是可以根据盖章的情况来判断。
分公司并非独立法人,该劳动合同是合法有效的。 1、分公司是与总公司或本公司相对应的一个概念。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样,但它不是真正意义上的公司。因为分公司不具有企业法人资格,不具有独立的法律地位,不独立承担民事责任。 2、所以,分公司的责任应当由总公司来承担,即便盖的是分公司的章,相应的责任也应当是由总公司来承担。
总公司合同对分公司有效。分公司从成立之初就决定了总公司对分公司有支配权,故此总公司可以代替分公司签署合同,但是一般情形下,总公司与分公司的合同还是分开签署的,只有总公司特意说明是代替分公司签署的合同,此时对分公司才会具有约束力。
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