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一、根据工伤保险条例第十四条: 二、如果仅仅扭伤,伤情不严重,那么也不必申请工伤,由公司给予适当补偿就可以啦,如果伤情严重,建议先到社保局申...
关于你咨询的上班途中发生交通事故怎么赔偿的问题:一、根据《劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。二、依据《工伤保险条例》...
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。 你可以要求单位或者自行申请工伤认定,再按照要求进行劳动能力鉴定,根据鉴定的等级要求单位给予你工伤待遇,包括医疗费、停工留薪期工资、假肢等器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、就业补助金、伙食补助、交通费等等。
先等待交警部门出具事故认定书,如员工不负事故全部或者主要责任的,属于工伤。单位按工伤赔偿流程承担赔偿责任,交通事故赔偿后单位补差价。1、交通事故赔偿已支付医疗费、葬礼费、护理费、残疾工具费、错误工资的,企业和工伤保险经营机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的错误工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。2、交通事故赔偿支付的死亡补偿费和残疾生活补助费,受伤员工和亲属领取的,工伤保险的一次性死亡补助金和一次性残疾补助金不再支付。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。3、职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其它的工伤保险待遇还可以按照规定享受。4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
由交通肇事者赔偿,肇事者不赔的,由工伤保险先行支付。。【第四十二条】由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。
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