相关问答
一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2倍工资的,所以周末加班路途其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时...
一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2倍工资的,所以周末加班路途其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时...
大家都在问查看更多
周末加班休息规定:用人单位安排劳动者在休息日加班,不需要支付加班费;未安排休息的,休息日加班费不低于平时工资的200%。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要继续在规定的工作时间以外生产劳动或工作所获得的劳动报酬。
平时加班支付1.5倍工资,双休日加班支付2倍工资。 1.根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。法定休假日安排劳动者工作的加班时薪不低于3倍。 3.如果用人单位拒不支付加班费,劳动者可以向劳动监察机关举报。
国家的《工资支付暂行规定》中明确约定用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资,即劳动者在周末加班,那么单位就必须要支付2倍的工资。法律规定周末加班没有调动,工资加倍。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
309人已浏览
139人已浏览
223人已浏览
704人已浏览
网友热门关注