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一般情况下,是可以重新入职的,只要用人单位和劳动者双方同意就可以。当然,如果原来在该单位工作时的表现不好,或者辞工时关系没处理好,就很可能被...
离开公司之后是可以再次入职的,并且不必约定试用期。...
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签约期房后可以退。如果买方跟卖方协商一致的,可以解除合同。如果一方违约解除合同的,合同另一方有权请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
姻亲之间一般是不可以结婚。根据相关法律规定,我国结婚条件如下: 1、男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁; 2、男女双方不得为直系血亲或者三代以内的旁系血亲。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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