能不能向起诉解除？-法师兄

当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。但当事人请求解除的同居关系属于婚姻法第三条、第三十二条、第四十六条规定的“有配偶与他人同居”的，人民法院应当受理并依法予以解除。

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【解除同居】解除同居关系能否向人民法院提起诉讼同居关系分为“一般同居关系”和“特殊同居关系”两种，人民法院在处理这两种不同的同居关系时，做法...

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分析了您的案情，建议您携带身边有效的各类书面文件或者其他证据材料，与面谈，或者电邮给，综合考虑您的具体情形和要求，制定对您最有利的处置方式，...

可以委托司法鉴定，但有许多司法鉴定机构要求是律师事务所的委托，不接受个人的委托。

1、不能向法院起诉解除同居关系。解除同居关系不需要任何的程序，只要双方达成合意即可，也不需要签订协议。根据相关法律规定，同居关系中获得的财产属于按份共有。 2、法律依据《民法典》第三百零三条共有人约定不得分割共有的不动产或者动产，以维持共有关系的，应当按照约定，但是共有人有重大理由需要分割的，可以请求分割；没有约定或者约定不明确的，按份共有人可以随时请求分割，共同共有人在共有的基础丧失或者有重大理由需要分割时可以请求分割。因分割造成其他共有人损害的，应当给予赔偿。第三百零四条共有人可以协商确定分割方式。达不成协议，共有的不动产或者动产可以分割且不会因分割减损价值的，应当对实物予以分割；难以分割或者因分割会减损价值的，应当对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分割。共有人分割所得的不动产或者动产有瑕疵的，其他共有人应当分担损失。

工伤鉴定等级后，可以同用人单位解除劳动关系。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。