劳动合同中约定时间不明要怎样处理

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• 问劳动合同约定时间不明该怎么办
  

  劳动合同约定的时间不明确，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意在原条件下继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当予以支持。

• 问劳动合同中怎样约定工作时间
  

  第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

• 问劳动合同中的工资约定不明怎么处理
  

  工资协议不明确的，由用人单位和劳动者重新约定；未达成协议的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同规定劳动报酬的，实行同工同酬；仍不行的，适用国家有关规定。工资应当按月以货币形式支付给劳动者。不得无故扣除或拖欠工人的工资。

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