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如果说劳动者是在工作时间,因工作原因被工友误伤的,是属于工伤的情形。其工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担,误伤者一般不承担责任的。但是...
没有责任。依据我国工伤保险条例规定,劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担,误伤者一般是不...
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朋友是雇主,必须承担责任。说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在?具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一次性伤残补助金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定,走人损路线。
你所讲的情况属于一般侵权,应根据各自的过错承担损害赔偿责任。首先,你所讲的的他在工地上乱走动,他自己是存在过错的。其次,你们工地应当设有安全警示标志,平时也应该教育工人非工作时间不得随意走动,这样也可以减轻你的责任。另外,你只是包工头,你和公司承担的是连带责任,也就是说并不是由你一人承担赔偿责任。另外,如果你的工人并不是被你的东西砸伤,那么你就不用承担责任。
如果说劳动者是在工作时间,因工作原因被工友误伤的,是属于工伤的情形。其工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担,误伤者一般不承担责任的。但是如果误伤者存在故意或者重大过失的情况下也需要承担相应的责任。
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