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根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红...
应该按照工资表计提缴纳个人所得税。 职工福利也需要交个税,作为计算税金的基数组成。 发放的津贴与工资表一起做就行。 工资的14%福利费是可以...
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过节费要交个人所得税,并入当月工资薪金扣除个人承担的“五险一金”和规定的免征额5000元后,依照规定税率计算个人所得税。 个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。节假日发放的各种补助都要并入当月工资计算个人所得税。
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。 过节费,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。
福利费交不交个税,应该视具体情况而定。 并不是所有的福利费都纳税或者都不纳税。 丧葬补助不纳税,过节礼品要纳税。
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