抚养费要支付哪些

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• 问哪些情况下需要支付抚养费？
  

  抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。超出18周岁，父母没有法定抚养义务，包括子女上大学期间的抚养费。但有两种情况例外。 1、16岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 2、未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费： ①丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的。 ②尚在校就读的。 ③确无独立生活能力条件的。

• 问支付抚养费要考虑哪些因素？
  

  支付抚养费考虑这些因素： 1、子女的实际需要； 2、父母双方的负担能力； 3、当地的实际生活水平。所以抚养费一般是按照收入的百分之二十至三十按月给付。

• 问子女抚养费支付要求有哪些？
  

  离婚协议书中约定的子女抚养费的支付应包含三个方面的内容：一为抚养费的数额;二为抚养费的支付周期;三为抚养费的变更条件。首先，关于抚养费的数额应该具体。实践中容易产生争执的是按某一方工资收入的百分比进行约定。最好的方式是在离婚协议书约定具体的抚养费的数额。其次，抚养费的支付周期要明确。在有条件的情况下，最好能在离婚协议书约定按季或按年支付较好。当然，实在不行，逐月支付也可以接受，但最好是能下月生活费在上月就能支付，以防止抚养费断供的情况发生。另外，对于不能按时支付的，应约定一不定的惩罚性措施，以督促支付方及时履行义务。最后，子女生活费、教育费的需求随着年龄的增加也会逐渐增多，因而抚养费的支付也应逐渐增多为宜。妥善的方式是，就抚养费的支付能够逐年按一定的比例增多。

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