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公婆去世儿媳不一定有法定丧假,法定丧假一般是指其职工的直系亲属死亡才享有的,公婆不属于直系亲属的范围。但是在部分地区规定了公婆去世其儿媳是具...
企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予...
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媳妇的父母去世女婿有丧假。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女,在具体执行过程中,岳父母过世也列入可享受丧假的范围,劳动者可以依法享受1—3天丧假。
丧偶的儿媳对公婆在法律上并没有赡养义务,只有子女才对父母具有赡养的义务。在婚姻存续阶段,儿媳也只有协助配偶履行赡养义务的责任,而不对公婆承担赡养义务,所以对于儿媳与公婆之间的关系更多的是依靠道德和习俗来进行约束。
各个企业公司规范各有不同。还是问一下你们人事部的同事吧。某公司奔丧假规定如下:奔丧假: 4.1奔丧假按连续的日历日计算,一次性休完;4.2以下亲属过世,给予3天奔丧假:父母、子女、配偶;4.3以下亲属过世,给予1天奔丧假:兄弟姐妹、(外)祖父母、配偶的父母;4.4如需要前往异地(指工作地与奔丧地不在同一行政地市)奔丧,往返路程按实际天数加给;奔丧假归来需补附往返车票复印件。
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