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如果私人老板拖欠工资,并且没有与其签订劳动合同的话,可以去劳动保障机构投诉,申请仲裁,请机构相关负责人出面解决。如果有考勤记录、工作证、登记...
私人老板拖欠工资,劳动者可以采用以下方式进行处理: 1、与老板协商; 2、协商不成的,向当地的监察大队进行投诉; 3、或者是携带相关证明劳动...
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、通过诉讼途径解决。
通常只是违法,如果有证据证明对方恶意拖欠工资,可以认定为恶意拖欠薪资
个人小老板欠工资不给的,可以收集相关证据去法院起诉,要求对方支付工资。 具体的证据如其手写的欠条、通话录音、聊天记录、证人证言等等。如果出具判决书后仍然不履行义务的,可以向法院申请强制执行,执行其名下的财产。
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