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1、一般程序: (1)实施前需向行政机关负责人报告并经批准; (2)由两名以上行政执法人员实施; (3)出示执法身份证; (4)通知当事人到...
制定政治方面法律的配套规章,应当按照有关规定及时报告党中央或者同级党委(党组)。制定重大经济社会方面的规章,应当按照有关规定及时报告同级党委...
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政策法规部收到规章草案初稿后,应进行下列工作:一、审查该规章是否列入立法计划或者经会领导特别批准;二、规章涉及法律、法规依据,及其与以往发布的规章衔接问题进行审查;三、规章的制定是否符合规定程序和规范化要求;四、对规章中存在意见分歧较大的问题,进一步协调有关部门的意见;五、对存在疑难问题的规章草案,进一步组织有关单位和专家进行会审论证。六、将审查和论证的结果反馈给起草部门,并提出修改意见或方案。
我们可以从中知道,通过行政法规的制定,会对我们的生活上产生潜移默化的影响,可以约束着我们的行为举止,是由政府机构经过严格审核制定的,所以具有法律效应,有违反行为必会付出相应的代价。
根据《劳动合同法》第四条,第二项规定,制定规章制度或决定重大事项,经员工代表大会或全体员工讨论,提出方案和意见,与工会或员工代表平等协商确定。因此,该程序分为两个步骤:第一步是通过员工代表大会或全体员工讨论,提出方案和意见,第二步是与工会或员工代表平等协商确定。一般来说,企业成立工会的,未与企业工会协商的,与员工代表协商。充分听取意见,经过民主程序后,由使用者决定。这种程序可以说是先民主,后集中。
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