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离职后,由单位负责办理社保转移手续。劳动合同法第五十条【关系转移和工作交接】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
辞职后,五险一金常见的处理办法包括:办理转移与接续缴费这两种,其中,五险一金和户口城市没有太大的关系,只需要你和单位存在劳动关系,单位就可以...
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1、劳动者离职,要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。2、带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片,先到劳动局办理失业证。3、带上解除劳动合同证明书、社保手册、失业证、身份证,到社保局办理转移手续,劳动者按照社保局规定缴纳社保即可。4、带上解除劳动合同证明、原公司开具提取公积金证明,到住房公积金管理局或者制定的银行办理提取手续。
五险一金退休后,用人单位依法转移社会保障关系,住房公积金停止缴纳。如果劳动者找到新的用人单位,新的用人单位将继续依法缴纳社会保障。如未找到,可作为灵活就业者自行缴纳。
五险一金的处理方式是养老保险有个人账户,身份证号码是账户,退休后:1、停止支付,支付年限中断,个人账户积累停止,但时间不长对今后的影响不大2、个人全额支付,即不中断支付,将过去与企业支付的部分一起自己支付。医疗保险,还有个人账户,辞职后怎么办理,基本和养老保险一样,个人账户里的钱可以在本地继续用。工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户,退休后保险自动解除,但失业保险支付一年以上,不是个人原因失业,可以领取。住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,只要符合公积金提取规定,随时都可以提取,后续也可以续交,永远不会作废。
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