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有，护理费并不是减收收入的补偿，从一定程度上是对护理人支付劳动的一种补偿。此处根据最高院关于人身损害赔偿司法解释的规定，误工费与护理费差别就...
有。职工退休之后如果发生了意外，人身受到了损害需要有人进行护理的话，那么在对其做出的赔偿中就会包括护理费方面的赔偿。...
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属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年计算）支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资；08年以前每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
1、依据护理期间的不同，可以把护理费分为三类： (1)是受害人在治疗期间，需要他人帮助而付出的护理费; (2)是受害人在伤情治愈后的康复期间，需要他人帮助而付出的护理费; (3)是受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力，需要他人的长期持续帮助而支出的护理费。 注：在受害人住院治疗期间，医院统一安排的护士护理的费用，因为已纳入医疗费的范围，因而不应列入护理费。 2、按照护理人员的不同，也可将护理费分为三类： (1)是聘请专门从事护理工作的人员的护理费用; (2)是受害人的亲属或配偶进行护理的护理费; (3)是受害人雇佣其他人员进行护理的护理费。 注：受害人的亲属和配偶进行看护时，虽然表面上没有支出费用，但是，这种看护活动仍然具有金钱价值，此种出于亲情的行为不能施惠于加害人，所以加害人也应当支付费用。
公务员工伤，退休后赔偿方式是： 一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 三、参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
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