刑期最长不得超过多少年-法师兄

1、管制的刑期最高不得超过二年，数罪并罚时最高不能超过三年。 2、管制作为一种限制人身自由的刑罚，刑期自判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期2日。

《刑法》第三十八条【管制的期限与执行机关】管制的期限，为三个月以上二年以下。判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正。违反第二款规定的禁止令的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。

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保密时间最长不能超过二年，赔偿数额过高。如果该“损害赔偿金”的含义是违约金的，则违约金的数字不能过分高于实际造成的损失。如果违约金数额高于实...

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1、劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方签订的劳动合同期限由劳动双方协商一致确定，劳动双方约定的试用期最长不得超过半年。 2、固定期限劳动...

数罪并罚时，对犯罪人判处的有期徒刑最高不能超过25年。数罪并罚时，有期徒刑可以超过15年，但如果数罪的总和刑期不超过35年的，实际判处的有期徒刑最高不能超过20年。如果总和刑期在35年以上的，最高不能超过25年。有期徒刑，是剥夺犯罪分子一定期限的人身自由，实行强制劳动改造的刑罚方法。中华人民共和国刑法第六十九条【数罪并罚的一般原则】判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执行，其中附加刑种类相同的，合并执行，种类不同的，分别执行。

管制的刑期最高不得超过二年，数罪并罚时最高不能超过三年。管制作为一种限制人身自由的刑罚，刑期自判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。

您是在正规公司上班的么？公司很多做法都是违反《劳动法》《劳动合同法》等相关法律的。您的权益是受到损害的。首先，试用期最长不得超过六个月的，公司要求您实习一年是违法的！实习六个月后就应该给您发正式员工的工资了。其次，您是可以要求他们从用工之日起就要给您缴纳五险一金。即是从2015年12月起算。另外，您是可以要求双倍工资等赔偿的。《劳动合同法》：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。建议您仔细阅读《劳动法》《劳动合同法》以及相关法律，及时维护您的合法权益！