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动物园里的动物经过人类长期饲养,这些动物特别是食肉动物的心理发生变化,表面看来动物园的动物非常温顺没有威胁; 但是实际上在一些偶然的时候、动...
第三人的行为造成提供劳务一方损害的,可以由第三人或接受劳务一方承担赔偿责任。 《民法典》第一千一百九十二条规定:提供劳务期间,因第三人的行为...
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我国动物侵权责任的归责原则是无过错责任原则,即饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但如果受害人故意,则免除动物饲养人或者管理人的责任。如果是重大过失,则减轻动物饲养人或者管理人的责任。
动物园里的动物经过人类长期饲养,这些动物特别是食肉动物的心理发生变化,表面看来动物园的动物非常温顺没有威胁,但是实际上在一些偶然的时候、动物园的食肉动物会成为血腥的杀手。据统计,动物园的动物对人造成的伤害的案件已经逐渐增加。 对于动物园动物致人损害的法律责任问题,根据我国《民法典》第一千二百四十八条规定:“动物园的动物造成他人损害的,动物园应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到管理职责的,不承担侵权责任。” 由此可见,动物园的动物对游人造成伤害,应当由动物园承担责任。但是部分游客的过分行为,如抛掷食物、模仿动作故意逗弄、激怒动物,会激发动物的攻击性,从而对人身构成伤害。对此,如果动物园能够证明自己已经尽到管理职责,则不承担赔偿责任。
《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形,只要符合上述法定情形,职工所受伤害无论是否由第三人侵权引起,都应当认定为工伤。换言之,是否存在第三人侵权不影响工伤的认定。1、职工在受伤后用人单位拒绝向社会保险行政部门申请工伤认定的,应在一年内以自己的名义申请工伤认定。 2、职工因用人单位以外的第三人造成暴力侵害,符合《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定的,有权同时获得民事侵权赔偿和工伤保险赔偿。 3、用人单位应依法为职工交纳各项社会保险,以降低单位用工风险。
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