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事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《》的所有用人单位的...
事故认定书是指社会保险行政部门出具的对工伤事故性质进行认定的材料。社会保险行政部门应当自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知...
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一般来说,伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行,也就是说伤残评定以后无需再治疗了(但并不是说所有损伤以后不需治疗了,也有例外情况)。即待基本治疗期满、或已无治疗的需要、或已无治好的可能。一般损伤3个月以后就可评定伤残了,但是有的损伤还是依具体治疗情况确定。
什么叫工伤事故工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内,因工作原因所遭受的人身损害。构成工伤事故必须具备如下条件:一是工伤事故是发生在各类企业之中的事故。各类企业指我国境内全民所有制企业和集体所有制企业单位、私营企业、三资企业,以及雇佣他人从事劳动的个体工商户或者合伙组织。二是工伤事故是各类企业、个体工商户雇佣的职工遭受人身伤亡的事故。工伤事故指的是职工或劳动者的人身伤亡事故,而不是财产遭受损害的事故。劳动者,指的是各类企业和个体工商户以及合伙组织所雇佣的职工。三是工伤事故是职工在执行工作职责中发生的事故。其时间和场合只限于企业职工在工作中因工致伤致死的范围,其他时间和场合发生的事故,不在工伤事故范围之中。因此,凡是职工在工作时间、工作场合因工作原因所遭受的人身损害,就是工伤事故。工伤事故是在企业与受害职工之间产生权利义务关系的法律事实。工伤事故一经发生,即构成损害赔偿的权利义务关系,工伤职工或者工伤职工的亲属有要求赔偿损失,企业有赔偿受害人及其亲属损失的义务。按照《工伤保险条例》,其实工伤风险是由用人单位的责任转嫁给工伤保险机构。用人单位向工伤保险经办机构交纳保险费,由保险机构向工伤职工提供劳动保险待遇。
我专打医疗侵权案件,需要帮助可联系我。特别提示:不要做医疗事故鉴定!!。
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