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一般公司承担,但如果员工存在重大过失,公司在赔偿后可以向员工追偿。...
1、根据我过的有关保险的法律规定,公司有义务帮员工买保险的,公司没有买是一种违法行为;2、你朋友的行为在法律上应当被认定为是工伤,因此你可以...
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履行职务时,误伤工人的责任由公司支付,公司参加工伤保险的由工伤保险基金和公司按规定支付,公司未参加保险的由公司负责支付全部工伤赔偿履行职务时,误伤工人由当事人承担侵权责任。
工伤意外保险的赔偿方式 1、伤险由单位缴费。所以当员工受到意外伤害时,需要先申请工伤认定,经认定后属于工伤范围内,要根据购买保险的具体合同内容来进行赔偿。而有的用人单位还会给员工购买一份团体意外险。这种保险就属于盈利性质的了。跟工伤意外险属于国家层面的社会保障制度不同。 2、当意外发生后,应到保险合同规定的医院进行治疗。但情况紧急的话可以到就近的医院进行紧急治疗。 3、工伤意外保险的赔偿标准中规定了,如果职工出现了死亡的情况,那么一共要对三个方面进行赔偿。 第一就是亲属抚恤金, 第二是职工的丧葬补助金, 第三就是一次性的工亡补助金。而职工出现了伤残等情况,则要根据职工具体的伤残等级来进行赔偿,不同地区的赔偿项目也略有不同。
工伤意外保险的赔偿方式 1、伤险由单位缴费。所以当员工受到意外伤害时,需要先申请工伤认定,经认定后属于工伤范围内,要根据购买保险的具体合同内容来进行赔偿。而有的用人单位还会给员工购买一份团体意外险。这种保险就属于盈利性质的了。跟工伤意外险属于国家层面的社会保障制度不同。 2、当意外发生后,应到保险合同规定的医院进行治疗。但情况紧急的话可以到就近的医院进行紧急治疗。 3、工伤意外保险的赔偿标准中规定了,如果职工出现了死亡的情况,那么一共要对三个方面进行赔偿。 第一就是亲属抚恤金, 第二是职工的丧葬补助金, 第三就是一次性的工亡补助金。而职工出现了伤残等情况,则要根据职工具体的伤残等级来进行赔偿,不同地区的赔偿项目也略有不同。
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