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机动车负主要责任如何赔偿,交通事故全责方承担全部损失的赔偿责任。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定,首先由交警部门进行...
一年以内的新车可以主张折旧费,但是要诉讼的话有点困难,因为不是所有法院都支持折旧费。具体可以让对方承担多大费用,要根据定损结果来看。折旧费计...
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你的修理费和对方的修理费都是由你的车辆入保的保险公司赔偿。当然维修必须有保险公司认可的4S店通过定损才可以,需要发表单据的。不是简单的找个地方修一下就可以报的。 先期费用需要垫付。而后通过相关的手续由保险公司支付。建议你问询你的车辆投保的保险公司,弄清楚,不然到时候很麻烦的 当然,按照法律规定,对方是出租车还应该赔偿对方的误工损失,就是以车辆维修所需的时间导致无法营运而产生的损失,这部分应当赔偿,一般按其收入计算,同时,这也是第三者责任险的责任范围。
你爸的伤情较为严重,即使日后出院应该也会构成七级左右的伤残,具体能获赔多少,要看事故认定书的责任比例如何。若对医疗费有负担而且对方亦没有意愿再垫付的,可在事故认定书出来后,先就已发生的医疗费部分提起诉讼,要求对方及保险公司承担其应承担的医疗费以供应急所需;日后出院后再进行评残,伤残结果出来后再计算总损失,也是通过诉至法院的方式要求对方及保险公司赔偿。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费;构成残疾的还应支付残疾赔偿金、精神损失费、抚养费、后续治疗费等。
在工伤处理当中的“”,实质为“停工留薪期待遇”。根据《》第33条之规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。实践中,机构对停工留薪期在12个月以内的,一般可以参考通过医院的诊断证明书及病历资料予以确认,然后裁决相应的停工留薪期待遇;超过12个月的,都要通过劳动能力鉴定委员会确认,但前后总的时间都不会超过24个月。注意:停工留薪期=创伤治疗期间+康复期间。
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