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根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定，抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十...
离婚时放弃抚养费是合法的。但是，支付抚养费影响子女健康成长是违法的。抚养费的计算方法：根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活...
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离婚时法院没有判抚养费的，可以在离婚后再次提出起诉来要求判决抚养费的支付标准。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
离婚抚养费支付至子女18岁，包括子女生活费、教育费、医疗费等。如果子女16岁以下，以劳动收入为主要生活来源，能够维持当地一般生活水平，父母可以停止支付抚养费。
受理申请后，人民法院应当对债权人提供的事实进行审查。证据发生后，债权债务关系明确合法的，应当自受理之日起15日内向债务人发出支付令。申请不成立的，裁定驳回。（1）拖欠属实的，可在支付期限内（15日内）支付，避免进入强制执行程序。（二）根据民事诉讼法的规定，债务人在法定期限内提出书面异议的，人民法院无需审查异议是否有理由，应当直接裁定终止监督程序，支付令自行无效。因此，如果用人单位在收到支付令后15天内对支付令中提到的内容有异议，可以以书面形式向法院提出。提出异议时，应以书面形式对支付金额或理由提出异议，而不是以经济困难、无力支付等理由提出异议，更不是口头异议。（3）用人单位在15天内未提出书面异议的，15天后发生法律效力的，必须履行清偿债务的义务。用人单位未按规定履行的，劳动者可以向法院申请强制执行。
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