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破像程度不同,构成伤残等级不同,建议申请劳动能力鉴定确定,按鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职...
1、具体能定几级,要看你的恢复情况并经劳动行政相关部门鉴定而定。2、现提供现行《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》相关标准供你参...
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脸部受伤算几级伤残需要经过专业的机构鉴定才可以知道,一般是九级或者十级。司法鉴定机构和司法鉴定人应当按照统一规定的文本格式制作司法鉴定意见书。
没有轻微伤一级的这一标准如果有也并非中华人民共和国执行的标准按照《人体损伤鉴定标准》从重到轻分为5个标准 1)、重伤一级2)、重伤二级3)、轻伤一级4)、轻伤二级5)、轻微伤如果你的问题属于口误或者说打错字了造成的在司法机关追究对方刑事责任或者行政责任后,你有权主张相应的民事赔偿合理的医疗费、误工费、护理费(如果确需护理的情形下应当支付)营养费(如果有医疗机构的建议应当支付)交通费等费用但是所有的赔偿主张都不能离开合理的范畴否则对方可以提出抗辩的
致残并非骨折什么才算,其他脸部瘢痕什么的也属于伤残,所以伤者职工不确定的情况下建议还是在病情稳定后申请劳动能力鉴定,如果已经确定不致残,那么可以不申请劳动能力鉴定。没有伤残等级,只有工伤认定,劳动者享有医疗费报销和停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第四十二条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的。
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