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公司没有跟员工签劳动合同,员工自动离职也是要发放工资的,而且是要在办完离职手续后就应当清偿工资。未签订劳动合同员工是可以要求双倍工资的赔偿的...
每月月末会计核算工资时就已将个人承担部分扣除过了。...
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通常情况下,如果用人单位没有按时发放劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,在协商不成的情况下,员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明,从而确保通过申请乃至起诉等方式将自己的工资要回,维护自己的权利。
你的债权人向法院申请财产保全,法院冻结存款。
可以跟单位沟通,需要根据当时双方的合同约定
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