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(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的 (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 我国教师属于事业单位，因此，教师的退休年龄适用上文提及的第一种情形。
大学教师60岁，女50岁退休。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老老、因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。根据国务院1978年6月发布的《工人退休退休暂行办法》和《老弱病残干部安置暂行办法》（国发［1978］104号），以下情况可以退休：（1）男性干部和工人60岁，女性干部55岁，女性工人50岁，连续工龄或工作年限10年。（2）从事地下、高空、高温、繁重体力劳动等有害健康工作的职工，男性55岁，女性45岁，连续工龄或工作年限10岁。（3）男性50岁以上，女性45岁以上，连续工龄或工作年限10年以上。（2）从事地下、高空、高温、繁重体力劳动等有害健康工作的职工，男性55岁以上，女性45岁以上，女性45岁以上，女性10岁以上，男性50岁以上，女性450岁以上，连续工作年以上，女性450岁以上，连续工作年以上，连续工作年以上工作年以上，连续工作年以上10年以上，连续工作年以上，连续工作年以上工作年以上工作年以上，连续工作年以上工作年以上工作年以上，连续工作年以上10年以上工作年以上工作年以上工作年以上工作年以上工作年以上工作年以上，经医院证明，经医院证明，停止工作年以上工作年以上工作年以上工作年以上工作年以上工作年以上工作年以上工作年以上工作年以上工作年以上工作年以上工作年以上工作，经医院证明，并经鉴定，经鉴定，经医院确认证明，并经鉴定委员工定委员工伤基本养老保险待遇低于残疾津贴的，由工伤保险基金补足差额。
中央确定的基础养老金标准为每人每月五十五元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以一百三十九。
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