企业订立合同应该有什么程序

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• 问订立合同有什么程序？
  

  1、合同订立分为两个阶段： (一)要约。要约又称为发盘、出盘、发价或报价等。 (二)承诺。承诺又称为接受或接盘。要约又称为发盘、出盘、发价或报价等。承诺又称为接受或接盘。 2、《民法典》第四百九十条：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

• 问企业应该在什么时候订立劳动合同
  

  用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。超过一个月未满一年未签订，用人单位应当支付双倍工资；超过一年未签订视为签订无固定期限劳动合同，指应当订立该合同之日起支付双倍工资。支付双倍工资一般不超过11个月。

• 问企业签订集体合同程序有什么呢？
  

  首先公司需有工会，由工会代表劳动者签。双方先提出方案，由工会组织劳动者代表讨论。再与用人单位协商。最后双方签字

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