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你方若无劳动合同有其他证据也可证明存在劳动关系,若厂违反规定辞退你,你可向劳动仲裁委员提起劳动仲裁主张赔偿。...
单位不给你,你可以以单位未签劳动合同为由,要求单位双倍支付工资。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...
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个人可以申请工伤认定,进行鉴定要求工伤待遇。
如果有劳动合同,你可以在一年内申请工伤认定,如果没有劳动合同先通过劳动仲裁确认劳动关系,在申请工伤认定。
很多单位不签订劳动合同是嫌麻烦,如果签订了合同,劳动者总是要求按照合同办,这样他们单位一方临时变卦就比较棘手。小厂没签合同按照法律规定双方建立劳动关系就要缴纳社保,签订合同只是其中一个前置程序而已。
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