劳动者违约达成违约金违约多久能拿到赔偿金

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• 问劳动者违约解除违约金
  

  个人原因离职，如果存在违约的情况，支付违约金是合理的。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

• 问违约金违约金能赔多少？
  

  国家没有相关的标准，要依据双方鉴定的合同怎么约定违约金的。 购房违约金的计算 在开发商的合同中一般都有规定，有的是预期90天内，按照已付款利息支付，从合同交房到实际交房计算。 第一付款利息就是按照银行同期贷款利息按日计算。 第二违约金计算，根据双方约定合同按多少比例的计算方法，例如：按照全额房款的万分之一的标准计算。那么就是用全部房款乘以万分之一再乘以违约日期。 承担违约责任违约事项包括： （1）。签订认购书后，购房者不买房或要求换房，开发商不卖房或要求换房； （2）。购房者不按期付款； （3）。开发商不按期交房； （4）。面积变动超过约定幅度； （5）。房屋装修标准、质量不合要求，保修不到位 （6）。产权过户手续不全或不能按期办理。

• 问劳动者违约怎么付违约金
  

  劳动者要付违约金的情况如下： 1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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