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赡养老人是子女应尽的义务，那么父亲不抚养拒不赡养可以吗，赡养父母是无条件的，不管老人尽没尽到到抚养义务，我们必须赡养。是合法的法定继承人，由...
亲生父母可以终止收养关系，与收养方协商终止收养关系的，可以终止收养关系。抚养子女8岁以上的，应当征得本人同意。收养关系终止后，可以消除子女与...
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养父母的父母，对养子女而言，称为养祖父母，相对应的被收养人称为养孙子女。在一般的家庭关系中，祖父母与孙子女互为第二顺序继承人。根据《中华人民共和国继承法》第九条规定，有第一顺序继承人的，由第一顺序继承人进行继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人的，由第二顺序继承人继承。即祖父母与孙子女只有在没有第一顺序继承人时才可互相继承。但对于收养关系而言，根据《中华人民共和国收养法》第四条规定，被收养人必须是不满十四周岁的未成年人，而且存在丧失父母、查找不到生父母或生父母有特殊困难无力抚养等情况之一。故，收养作为民事法律制度，其立法目的在于保护处于特定困难境况的未成年人的合法利益，对被收养人应做更周密的法律保护。《中华人民共和国收养法》第二条也规定：“收养应当有利于被收养的未成年人的抚养、成长，保障被收养人和收养人的合法权益。”未成年人被收养后，如果主要的抚养义务是由养祖父母履行的，被收养人在成年后也对养祖父母履行了主要的赡养义务，则双方关系可视为养父母与养子女的关系，从立法目的出发，可按照最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见第二十二条规定，双方可互为第一顺序继承人。
我是一个心脏病患者，由于心脏功能不好而不能生小孩，想收养一个孩子，请问我是否可以象其他的母亲那样休产假吗？答复：你好，《劳动法》第六十二条规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第三十条规定，妇女享有国家规定的产假。有不满１周岁婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。根据该条款的规定，如果不是自己生育而是保养小孩的，不享受劳动法规定的九十天的产假，但是用人单位仍然应当按照《母婴保健法实施办法》的规定，为有不满１周岁婴儿的妇女安排哺乳的时间。（以上为本栏目编辑人员意见，）
养父母的父母，对养子女而言，称为养祖父母，相对应的被收养人称为养孙子女。在一般的家庭关系中，祖父母与孙子女互为第二顺序继承人。根据《中华人民共和国继承法》第九条规定，有第一顺序继承人的，由第一顺序继承人进行继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人的，由第二顺序继承人继承。即祖父母与孙子女只有在没有第一顺序继承人时才可互相继承。但对于收养关系而言，根据《中华人民共和国收养法》第四条规定，被收养人必须是不满十四周岁的未成年人，而且存在丧失父母、查找不到生父母或生父母有特殊困难无力抚养等情况之一。故，收养作为民事法律制度，其立法目的在于保护处于特定困难境况的未成年人的合法利益，对被收养人应做更周密的法律保护。《中华人民共和国收养法》第二条也规定：“收养应当有利于被收养的未成年人的抚养、成长，保障被收养人和收养人的合法权益。”未成年人被收养后，如果主要的抚养义务是由养祖父母履行的，被收养人在成年后也对养祖父母履行了主要的赡养义务，则双方关系可视为养父母与养子女的关系，从立法目的出发，可按照最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见第二十二条规定，双方可互为第一顺序继承人。
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