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一、是确定死亡原因,主要在于确定自然死亡(病死或老死)还是非自然死亡(暴力死亡),在同时存在损伤与疾病时,要分析损伤、疾病与死亡的关系,对于...
法医类鉴定,包括法医病理鉴定、法医临床鉴定、法医精神病鉴定、法医物证鉴定和法医毒物鉴定。...
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第一,确定死因,主要在于确定自然死亡(病死或老死)还是非自然死亡(暴力死亡)。当同时存在损伤和疾病时,需要分析损伤、疾病和死亡的关系。对于几种致命损伤,需要确定主要死因,以澄清谁应该承担主要死亡责任。第二,是判断死亡方式,即判断是杀人、自杀还是意外死亡。判断死亡原因比确定死亡原因更复杂,往往需要结合现场调查和案件调查进行综合分析,然后做出判断。第三,推断死亡时间是指人死后检查尸体的时间。推断死亡时间有助于确定调查范围,主要根据尸体现象和生化变化的检测,结合当时当地的气象条件进行综合判断。第四,确定致死物体,主要根据损伤的形态、大小、程度等性质,如损伤内的附着物,或者判断咬痕、扼痕、捆绑痕、注射针孔、各种工具的打击痕迹等性质,形成方法和方法。第五,鉴别生前伤和死后伤,即推断死者伤是生前造成的还是死后形成的,以及生前伤后的时间。在鉴定中,死者的性别、身高、年龄、血型也可以通过骨骼、牙齿和头发的检测来推定。
1、工伤员工在做完鉴定后,用人单位依据伤残鉴定等级,支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》第三十八条员工工伤鉴定证明内容有哪些?如下按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;藕 (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。 广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。 劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。 致残等级鉴定也称工伤评残,是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力,需要评残的基础上,依据《职工工伤和致残程度鉴定》,对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。
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