相关法规
相关问答
是劳动者和用人单位双方共同享有的权利。只要在符合规定的额解除条件的情形下,就可以单方解除劳动合同。 劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条...
下列情形之一的可以解除合同: 发生不可抗力事件; 2、履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务; 一方迟延履行主...
大家都在问查看更多
1,因不可抗力致使不能实现合同目的;2,在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4,当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;5,法律规定的其他情形。
依照《机动车交通事故保险条例》第16条的规定,投保人可以解除交强险合同的法定情形有以下两种: 一、被保险机动车被依法注销登记的 主要情形包括: 1、达到国家规定的强制报废标准而被注销登记的。《道路交通安全法》第16条规定,我国实行机动车强制报废制度,根据机动车的安全技术状况和不同用途,规定不同的报废标准。应当报废的机动车必须及时办理注销登记。达到报废标准的机动车不得上道路行驶。 2、机动车灭失的,机动车所有人应该申请注销登记。此种情形,投保人已经失去了实际可被保险利益,因而有权解除保险合同。
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 请你看下本条第五款,看看距离退休还有几年,另外如果你不满足此条规定,那么单位裁员就应该给予经济补偿,如果不给,你可以向公司注册地申请劳动仲裁
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
112人已浏览
159人已浏览
88人已浏览
153人已浏览
网友热门关注