工伤的各种责任怎么划分

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• 问工伤责任怎么划分?
  

  工伤不划分责任，如果认定是工伤，一切责任都是公司的。所以我建议你到劳动保障行政部门去申请工伤认定。 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （1）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （2）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十一条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （2）醉酒导致伤亡的； （3）自残或者自杀的。

• 问工伤责任是怎么划分的
  

  工伤不划分责任，如果认定是工伤，一切责任都是公司的。所以我建议你到劳动保障行政部门去申请工伤认定。 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （1）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （2）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十一条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （2）醉酒导致伤亡的； （3）自残或者自杀的。

• 问工伤责任怎么划分？工伤责任怎么认定？
  

  工伤不划分责任，如果认定是工伤，一切责任都是公司的。所以我建议你到劳动保障行政部门去申请工伤认定。 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （1）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （2）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十一条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （2）醉酒导致伤亡的； （3）自残或者自杀的。

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