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1、违法解除合同的法律后果是:需要承担相应的违约责任。 2、合同解除后,对于合同中已经履行的部分,当事人可以根据履行情况和合同性质,请求恢复...
1、违法解除合同的法律后果是:需要承担相应的违约责任。 2、合同解除后,对于合同中已经履行的部分,当事人可以根据履行情况和合同性质,请求恢复...
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1、违法解除合同的法律后果是:需要承担相应的违约责任。 2、合同解除后,对于合同中已经履行的部分,当事人可以根据履行情况和合同性质,请求恢复原状或者采取其他补救措施,还可以请求赔偿损失;对于尚未履行的部分,则需终止履行。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准,含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。 近年来,以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。《劳动合同法》从法律层面上对非全日制用工作出了与全日制用工不同的特别规范。 以上就是ask.com小编为大家带来的非全日制劳动合同期限是多久的全部,看完本文你是否都了解关于非全日制劳动合同的相关知识呢?当然非全日制用工,可以不签订劳动合同。故法律没有规定合同期限,可以参照固定期限劳动合同办理。如果你还有更多的法律问题欢迎咨询ask.com的相关律师。
违法解除合同承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。
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